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イベントレポート 「変わりゆく『現地採用』〜キャリア化・スキル化の未来」(動画あり)

テキスト:中井茉由子

 
 2019年6月9日、オンライン会議室(Zoom)にて『変わりゆく「現地採用」​〜キャリア化・スキル化の未来』というテーマでイベントが開催されました。

 

私自身、周りで繰り返される「現地採用」「駐在員」「ローカルスタッフ」などの言葉に、違和感を覚えていました。80年代、90年代に出来上がったイメージが未だに払拭されずに、現状とのギャップが広がりつつあるように感じます。

 

今回のオンラインイベントでは​、現地採用や日本でIターン転職、海外出向などを経て、現在もメキシコで働く山下陽子さん、上海での事業開拓を経て、2015年からはインドで働く森土卓磨さん、中南米やロシアなどで20年以上の海外経験を積まれて、今もメキシコで駐在員として働く遠藤博さんをお招きし、現地採用者の「今」やキャリアアップ、今後の展望などについてお伺いしました。

 

「現地採用ではキャリアアップは望めない」「駐在員との格差が大きい」などネガティブなイメージを持たれることが多くありましたが、バイリンガル以上のマルチリンガルが増えており、キャリアパスが広がりつつあります。ビジネスの多様化にともない、現地採用者の業務内容も変化していますし、現地での採用活動を超えて、日本でリクルーティングを行っている例も多くなってきました。

 

 現地採用者の需要が増加する一方で、海外でのキャリアが日本でのキャリアに繋がるのか、帰国時や日本での仕事に対する不安を抱えていたり、保険や医療などの福祉的な部分での問題は未だに大きな変化を遂げていないのかもしれません。現地採用としての経験をその後のキャリアアップに繋げられるかは、いくらでも自分で切り開くことができる。偏見やレッテルがないとは言い切れないけれど、「現地採用だから」と一括りにできるものではないようです。

 駐在員とローカルスタッフの間に立つ「現地採用者」には、いかに現地のスタッフに寄り添っていけるかという点と、日本人としてのバリューを活かすハイブリッドな存在であることが求められるようになってきています。

 最後に、海外での経験を通してキャリアを積んでいらっしゃる御三方から、海外就職を目指す方達への熱いメッセージをいただき、クロストークは締めくくられました。 

 森土さん 「一人じゃない!」

 海外で働く人は沢山いるし、多くの人が多くのものを得られるようなwin-winな関係を作りたいと思っている。悩み過ぎずに!

 山下さん 「社内外でメンターを持つ」

 友人以上に、真摯に相談に乗ってくれる信頼できる人を探してほしい。

 遠藤さん 「求めよ。されば与えられる」

 リスクも自覚する必要があるけれど、数年先の未来をイメージしてみることを繰り返してみてほしい。

 見ていてくれる人やサポートしてくれる人は必ずいて、一人じゃない!

 続いて開かれた交流会では、トークでは出なかったヨーロッパやアメリカの情報や、現地採用者が転職を考える理由、現地で採用されるために語学以外で必要な要素など、より突っ込んだ質疑が飛び交いました。

​ トーク部分の動画を公開していますので、ぜひ海外で働く3名の登壇者の生の声をお聞きください。

 
 

​イベントのご感想

この度は参加させて頂きありがとうございました。

 

現地採用という雇用の形は、私自身がこちらにきた2017年には、まだ日本の当時の同僚からは珍しがられていましたが、今回のテーマに取り上げられているほど増えてきているのだと実感しましたし、同じように現地採用で働いている経験のある方がいることにも少し驚きました。

日本の中では、まだあまり注目されない雇用のカテゴリーかと思いますが、今後色々な働き方が増えてくるにあたって、選択肢の一つとして確立する日もそう遠くないかもしれないですね。

私も、日本にいたときに今回のようなセッションに参加できたらよかったのにな!と思いました。

自分のキャリアについて考えてた時に、すごくいいタイミングで参加させていただきました。

皆さん異なったストーリーを持っていて海外生活するに至ってるし、参考になるし刺激も受けました。

まきさんがおっしゃっていたように、

「駐在員」「現地採用」とか、ラベリングされることに

胸がざわざわする感じがしていて、

私が感じていたのはこの違和感だったのかーー!!と思いました。

もちろん皆成果を求められるけれど、有期の駐在員の中には

ローカルとへの歩み寄りをまったく考えていなかったり

やりっぱなし感を感じることが多くあったんですよね。

どこで採用されるかという場所の問題を超えて、

働く姿勢について考えた時間でした。

ご参加大変ありがとうございました。​​

 

→イベント趣旨「変わりゆく『現地採用』〜キャリア化・スキル化の未来」

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